【主題教育 】找差距、快落實、解難題、主題教育見成效－－太阳集团app首页“不忘初心、牢記使命”主題教育進展報告（一）

    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，學校各級領導班子成員從一開始就按照“找差距”的具體要求，在學習教育和調查研究中，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照群衆新期待，對照先進典型和身邊榜樣，認真查找自身不足和工作短闆，深刻檢視存在的問題。

    10月16日，校領導班子成員開展了“黨章和黨内法規”專題集中學習研讨，結合自身學習工作和調查研究，對照黨章、《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》和《中國共産黨紀律處分條例》等黨内法規，認真檢視存在的問題。校領導班子成員開展談心談話，相互提醒幫助，認真撰寫檢視材料。

    10月24日，校領導班子成員召開對照黨章黨規找差距專題會議。嚴格按照“找差距”的要求，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對照18條逐一說明查找出來的自身和工作存在的差距，從理想信念、宗旨意識、擔當精神、紀律作風等方面深挖思想根源，深刻檢視問題，開展批評與自我批評，相互提出意見和建議。同時，二級單位召開對照黨章黨規找差距專題會議。

    學校主題教育從一開始就緊緊抓住“改”字，将“改”貫穿始終，真抓真改。随着學習教育不斷深化、大調研不斷走向深入，從校領導班子成員到中層領導幹部、基層黨支部書記，越來越多的同志政治站位更高了，責任意識更強了，原來看不清的問題現在看清了，原來不夠重視的問題現在更加重視了，原來推進慢的工作現在推得快了。

    針對調查研究和檢視發現的重點問題，校領導班子邊學習邊整改，邊調研邊整改，目前已完成28個問題整改。在即知即改中，不僅解決了一些與師生員工學習工作生活密切相關的問題，而且解決了一些關系學校事業發展的重要問題。前者如，學校在廣州校區南校園蒲園餐廳推出“長者專窗”為離退休老教職工服務，為退休同志發放補貼，完善珠海校區附小附中管理體制。後者如，針對學校輔導員隊伍建設存在的問題，陳春聲書記和羅俊校長親自部署整改落實工作，按照“用最優秀的人培養更優秀的人”理念，選聘一批優秀青年教師擔任專職輔導員，不僅迅速解決了數量問題，而且優化了輔導員隊伍專業結構；針對教職員工強烈反映的專業技術人員職務聘任問題，及時修訂完善學校實驗工程技術人員等專業技術人員職務聘任辦法及實施細則，并已啟動相關工作，既得到了教職員工的好評，又為學校事業發展創造了條件。10月31日，學校召開校情通報會，專門通報學校主題教育的即知即改情況。

    各二級單位領導班子同樣“改”字當頭，即知即改。截至11月14日，二級單位領導班子共查找出問題1979個，其中11月4日前完成即知即改問題596個，并按照11月底前、年底前和中長期三個時間節點，梳理出1383個整改問題。例如物理學院黨委針對部分學生黨支部書記黨務工作能力不夠強的問題，制定學生黨支部工作手冊，深入開展學生黨支部書記培訓；中國語言文學系（珠海）針對本科生反映的綜合測評指标問題，完善綜合測評制度；微電子科學與技術學院針對本科新生專業興趣不強的問題，設置課程興趣小組，加強第一課堂與第二課堂相融合；中山醫學院針對醫學生學習壓力大的問題，成立學生身心健康輔導中心；醫學院針對醫學生培養學業和臨床指導不足的問題，迅速啟動實施學業和臨床雙班主任制度，為37個本科生班級配備74位班主任。

    截至11月14日，學校共收到915個黨支部反饋的3385條建議意見，涉及全校各方面的工作，其中意見較為集中的領域有後勤保障、黨建黨務、人才培養、師資隊伍建設等方面。學校主題教育領導小組辦公室将收集到的黨支部建議意見分為二級黨組織整改反饋和學校職能部門整改反饋兩部分，其中涉及二級黨組織的建議意見共1041條，已于11月12日下發至各二級黨組織并要求整改，涉及學校職能部門的建議意見共2344條，已于11月14日下發至各職能部門并要求整改。學校計劃于11月21日完成反饋意見的回收彙總工作。

    學校黨委以強烈的政治責任感為引領，以“改”為關鍵，以“難”為重點，以“實”為目标，抓住主要矛盾，緊盯深層次難點問題，找準有效“小切口”，拿出真招硬招，攻堅克難“啃硬骨頭”。

    對調查研究中發現的問題、黨支部反映的意見建議、師生員工在征求意見中反映的問題，逐條梳理、逐項分析、逐類歸并，形成重點難點問題清單，建立整改台賬；深入開展專項整治工作，采取自查自糾和專項檢查相結合的方式，查問題找難題，形成專項整治問題清單，納入整改台賬；對中央巡視和國家審計後仍未整改到位的問題，幹部考察和工作考核中反饋的問題，以及巡視整改專題民主生活會和2018年度民主生活會提出的需要整改、尚未整改到位的問題，納入整改台賬。

    在基層黨建方面，重點解決黨支部組織生活質量、黨員先鋒模範作用發揮、黨員發展和教育管理、黨建促立德樹人作用等方面存在的問題。在教師隊伍建設方面，重點解決教師思想政治工作、師德師風和學風建設、思政課教師隊伍建設等方面存在的問題。在立德樹人方面，進一步提高思政課教學效果，破解課程思政建設的難題。在學生社團建設管理方面，着重優化學生社團結構，完善管理制度機制，明确指導責任和管理責任，“五育并舉”提升學生社團育人功能。

    學校各二級單位聚焦關鍵問題，破解發展難題，全力整改落實。例如，馬克思主義學院着力擴大師資隊伍規模，提升師資隊伍水平；海洋科學學院針對推進“三全育人”綜合改革試點存在的問題，緊密對接海洋強國戰略需求，構建“第一課堂與第二課堂協同育人一體化模式”，通過黨建帶動人才培養；地球科學與工程學院着力提升“三大能力”，即基礎研究和前沿技術研究原始創新能力、創新人才培養能力、服務國家戰略能力；電子與通信工程學院圍繞“為黨育人、為國育才”，深化人才培養體系改革，促進教學結合和科教融合；太阳集团1088vip将以教師黨員思想政治工作為重點，加強教師黨支部建設，充分發揮教師黨支部在立德樹人和醫療服務中的戰鬥堡壘作用。