真調研 深調研 廣調研——太阳集团1088vip紮實推進主題教育調查研究

    自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，學院黨委全面準确落實主題教育中關于開展調查研究的各項任務要求，突出實際實效開展調查研究，真心撲下身子開展調查研究，務求了解到真實情況，真解決問題，同時采取有效舉措确保調研的廣度和深度。

    學院黨委高度重視，精心謀劃，合理安排，制定了詳細的調查研究工作方案，并認真組織實施，至5月22日，完成了絕大部分調查研究工作，并形成8份調查研究記錄。

    4月20日，院領導萬麗紅帶隊到附屬一院、二院、三院護理部開展調研，實地了解本科生在臨床實踐教學過程中的表現，學院制定的實習大綱完成情況，以及臨床帶教老師對學生、教學管理等方面的意見和建議。
 

    4月24日下午，學院結合召開學習貫徹學校2023年春季工作會議精神研讨會開展調研。調研對象是全體專任教師和學院相關職能部門負責人，調研形式是座談、案例分析，調研内容是總體上聽取對全面提高護理專業人才自主培養質量存在的問題及對策的意見和建議。全體院領導參加調研。

    4月26日下午，結合每年舉行的“護理學專業醫學基礎課程教學工作研讨會”一并開展調研。調研對象是中山醫學院、公共衛生學院教學管理人員和護理學專業基礎課課程負責人，調研形式是座談、案例分析，調研内容是了解護理學專業本科醫學基礎課教學中存在的問題與對策。院領導彭俊生、陳昌齡、萬麗紅、李文敏參加調研。醫學部副主任、醫學教育處處長匡銘教授到會指導并講話。
 

    5月8日中午，通過午餐會形式召開學生代表座談會。調研對象是學院研究生會、學生會、班團學生骨幹以及少數民族學生代表等，調研形式是座談訪談、問卷調查，調研内容是聽取學生的意見和建議，實地了解學生的訴求和存在的主要困難。院領導陳昌齡、李文敏參加調研。
 

    4月28日、5月10日、5月15日，調研對象是部分教研室主任、課程負責人、“百人計劃”引進教師，調研形式是座談訪談、随機走訪、案例分析等，調研内容是進一步深入了解調研對象對加強本科專業教育基礎、在專業教育中如何科學有效貫穿通識教育的理念與思想、如何促進學科交叉、如何完善本科教學内容、如何完善學生學業發展支持體系等存在的問題以及解決問題的建議，并實地了解“百人計劃”引進教師在發展中存在的困難和訴求。院領導陳昌齡、彭俊生、張俊娥、萬麗紅參加調研。
 

    5月12日上午，調研對象是本科教務辦公室負責人（本科教學秘書），調研形式是随機走訪，調研内容是了解本科學生學業情況，包括近幾年學生生源結構變化與特點；學生的護理專業課成績和護理醫學基礎課成績的情況；學生學業存在的主要困難及建議。

    5月22日，調研對象是學生工作辦公室負責人（輔導員），調研形式是随機走訪，調研内容是深入了解近幾年畢業生去向落實率（含升學深造）情況，以及如何更好做好就業指導和服務工作。院領導陳昌齡參加調研。

    在調查研究過程中，學院黨委注重應師生所呼解急難愁盼，切實解決好師生關切的具體問題。對師生關切、急難愁盼的一個個具體問題，即知即改。比如針對本科生反映考研複習時間存在不足的問題，在符合《護理學類教學質量國家标準（最新版）》和“護士執業資格注冊”對臨床實習周數的基本要求的前提下，增加本科生共兩周的考研複習時間。又比如，針對研究生反映與理工科跨院系交流存在不足的問題，5月7日，太阳集团1088vip、電子與信息工程學院（微電子學院）、公共衛生學院、材料科學與工程學院等四個學院的研究生會，在北校園太阳集团1088vip二樓東講學廳舉辦了“求真求知，同伴同行”跨學院研究生交流活動。對于學校“接訴即辦”工作系統轉來的三件辦理事項，立即與相關學生進行解釋和溝通，學生對辦理結果表示滿意。

    接下來，學院黨委将認真組織撰寫主題教育調查研究報告，以深化調查研究解決發展難題，形成全面提高護理專業人才自主培養質量的思路、辦法、舉措以及長效機制，推動全面提高護理專業人才自主培養質量取得實實在在的成效。

 

初審：何笑霞

審核：徐俊梅

審定發布：陳昌齡